Las empresas Telefónica, SAP e Iberbrola, contando con la asesoría de McKinsey, están desarrollando en España el proyecto Reskilling For Employment (R4E), una iniciativa impulsada por la asociación European Round Table for Industry (ERT), con el propósito de mejorar la competitividad de la economía, elevar la productividad y actualizar a los colaboradores en competencias digitales para satisfacer mejor las demandas del mercado laboral actual.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), que a principios de año denunció a través de su presidente Antonio Garamendi la gravedad de los problemas del mercado laboral español al subrayar que en el sector turismo aún existían 30.000 vacantes que no han podido cubrirse, aunque hay 3 millones de parados en el país, también respalda este proyecto.
«El Reskilling for Employment (R4E) en España permitirá mejorar la competitividad de la economía europea, promover el crecimiento sostenible e inclusivo de las personas, e impulsar la recualificación y la empleabilidad en nuevas profesiones y competencias digitales demandadas por el mercado productivo para acelerar las transiciones verde y digital en marcha», destaca la patronal.
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