Los salarios subirán una media de entre el 3% y el 4% en España durante este año 2023, según las previsiones del ‘Estudio de Remuneración 2023’ elaborado por la consultora Michael Page.
Así, para el director general de PageGroup España, Jaime Asnai, existen tres factores fundamentales que van a marcar la evolución de las remuneraciones durante 2023: el incremento del IPC, el aumento de la inflación y la escasez de talento cualificado en determinadas áreas, pero parece que la tendencia es positiva en cuanto a los procesos de contratación y la mejora de los sueldos en un gran número de sectores.
El directivo ha añadido que, aunque los datos del Ministerio de Trabajo cifraron la subida salarial de 2022 en el 2,78%, lejos del incremento del 8% que experimentaron los precios, los contratos gestionados por PageGroup presentaron un aumento salarial del 6%.
Además, la compañía gestionó un 30% más de procesos de contratación el año pasado, observando cierto crecimiento en la demanda de posiciones cualificadas. Los aumentos más notables se registraron en el sector turístico (+181%), seguido del bancario (+63%), el sanitario (+59%), el logístico (+57%) y el tecnológico (+55%).
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