El Alto Tribunal ha informado que el Pleno de la Sala Cuarta del Supremo ha dictado una sentencia donde se destacan aquellos despidos llevados a cabo durante la pandemia sin una causa válida. En aquel momento, se encontraba vigente la “prohibición de despedir” que decretó el Gobierno y ahora esos despidos que no cumplieron la prohibición pueden considerarse nulos de manera automática. El Real Decreto impuesto prepandemia, conocido como ERTE o expediente de regulación temporal de empleo, entendía que las causas mayores económicas o productivas que sustentaban las medidas de cese de contrato o reducción de jornada no podía justificar el despido.
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